Si estás en la búsqueda de esa persona clave para una película, obra musical o teatral u otra presentación artística, es ideal que sepas cómo organizar un casting. Esto, debido a que depende mucho de la calidad e imagen de estos profesionales el resultado final o calidad del video que se quiera realizar. Por ello, hay que saber qué aspectos tomar en cuenta al momento de buscarlos.
En base a todo ello, en este artículo te detallaremos 5 claves importantes para saber cómo organizar un buen casting. Como resultado, podrás elegir a los mejores para trabajar con ellos.
1. Empieza por la creación de la convocatoria
Aunque parezca obvio, esta es la primera clave para saber cómo organizar un buen casting. Además, para hacerlo existen diversas opciones. Una de las más fáciles, es el recurrir a una agencia de modelos u actores. Sin embargo, esta primera opción puede resultar algo más costosa. Pero sin duda encontrarás a profesionales de diversos perfiles. Algo que podría facilitarte una parte importante del trabajo dentro del casting a la hora de elegir.
De igual manera, estas agencias también te pueden ayudar a crear la convocatoria o encontrar una solución en caso tuvieras algunas dudas. Pero, no olvides que aunque esta sea la opción más profesional, también podrá ser la más cara o con un presupuesto elevado.
Siguiendo con la segunda opción, será crear y lanzar la convocatoria del casting de manera virtual mediante alguna plataforma online o sitio web. De hecho, en esta parte es el mismo usuario o propietario quien convocará, gestionará y filtrará los diversos perfiles de los candidatos. Asimismo, esto requiere de tiempo y dedicación para encontrar lo que se desea. Pero siempre será una opción viable si se cuenta con poco presupuesto.
Finalmente, para poder culminar la primera clave de cómo organizar un casting puedes recurrir a lanzarla por las redes sociales. Aquí se te facilitarán más las cosas si conoces cómo manejarlas. Por eso, podrás usar las redes como Facebook, Twitter o Instagram para difundir la convocatoria entre las personas. Es más, aunque suele ser una de las menos efectivas puedes acceder a tu red de contactos para tener mejores resultados.
Recomendaciones
En algunos casos se deberá recurrir a una campaña en Facebook e Instagram, por ello es importante que tengas ciertos conocimientos como experto en marketing digital o cómo community manager. De ese modo tus campañas serán más eficientes y lograrás tus objetivos de convocatoria.
2. Define el perfil que buscas
Como clave número dos para saber cómo organizar un casting eficientemente, tienes que tener claro qué es lo que buscas. La razón de esto, es que existe una amplia diversidad de perfiles diferentes. Debido a que todas las personas somos distintas por naturaleza, por supuesto.
En consecuencia, debes explorar todas las posibilidades e ir visualizando cómo debe ser el actor o modelo de tu proyecto.
Entonces, para esto debes definir el perfil deseado considerando aspectos como la edad, el color de cabello, el color de piel o de ojos, la contextura, entre otros más. Adicional a ello, también tienes que tener claro sus habilidades, la experiencia que tienen y su carácter. Para poder fijarte si es una persona simpática, seductora, expresiva, emocional, seductora, entre otros. Y de esa forma, poder evaluar si van acorde o no con lo que buscas.
3. Evaluar el presupuesto y remuneraciones
Antes de empezar un proyecto, es claro que se tiene que definir y evaluar el presupuesto para cada punto específico. Igualmente, queremos resaltar que se tiene que ser justos con los trabajadores y con las personas que queden seleccionadas en el casting. Pues el pensar en esta parte, será un punto importante para saber cómo organizar un casting de la manera correcta.
Asimismo, el ser justos con los trabajadores será un punto ideal para que ellos puedan sentirse reconocidos y valorados. De hecho, si uno de los participantes está fuera de tu presupuesto, es mejor evaluarlo y ver si se puede llegar a un acuerdo. Sino, seguir buscando y elegir la mejor opción que se adapte a lo que ofreces. De esa manera, ese reconocimiento sabrán mostrarlo en su trabajo, ya que entregarán sus quehaceres o funciones con el profesionalismo debido.
4. Definir si será un casting presencial o virtual
En primer lugar, para saber cómo organizar un casting correctamente tienes que intentar seleccionar solo a aquellos perfiles que realmente encajen con lo deseado. Una vez tengas a un grupo interesante de seleccionados, puedes realizar una audición presencial. Pues es ahí donde se podrá valorar en persona con la prueba que consideres necesaria para saber si es lo que buscas o no.
Igualmente, se tiene que organizar con tiempo la fecha de la audición para que se llegue a la hora y lugar acordado. Pues el tiempo es de suma importancia para todos, y hay que cumplirlos para cumplir con los objetivos que tengas. Sin embargo, si no tuvieras las posibilidades de hacerlo presencial, puedes definir que se hará mediante un casting virtual.
Para ello, es esencial que tengas claro el cómo organizar un casting. Pues todo eso se tendrá que resumir a ver a un posible candidato mediante una interfaz distinta. De igual manera, elegir esta opción será mucho más económica que la primera. Aunque también podrá ser de las menos fiables.
5. Brindar un trato profesional y humano
Como la última clave para saber cómo organizar un casting, es trabajar en conjunto con el profesionalismo y trato humano que se merecen. Entre las pautas a considerar, están las cosas básicas como la puntualidad, la comunicación, la amabilidad y el respeto. Por eso, necesitas también escuchar sus necesidades y sugerencias. Te podrás sorprender, ya que pueden aportar ideas muy interesantes para el personaje que van a representar.
También, es importante definir lo antes posible las condiciones de la colaboración. En las que están incluidas la remuneración, el tiempo de servicios, la modalidad de pago, derechos de imagen, contratos, horarios de rodaje, condiciones, entre otros puntos importantes. Pero, siempre con respeto y educación. Debido a que a todos nos gusta que nos traten bien, y los actores o modelos no son una excepción.
